Seja um LĂDER e TRANSFORME o seu mundo!
Muitos querem ser chefes, poucos estĂŁo preparados para serem um LĂDER, no mais pleno sentido da palavra. Ă preciso ter uma visĂŁo mais ampla em relação ao mundo, as pessoas e a tudo que cerca o ambiente organizacional.Se alguĂ©m sofre de EGO obeso e MENTE anorĂ©xica, certamente estarĂĄ despreparado para qualquer relacionamento e muito menos para liderar.
Ă por isso que nem todos, apesar de terem cargo de confiança, podem assim serem chamados de lĂderes, apenas chefes e, na verdade se contentam tranquilamente com isto, talvez nem sequer questionando o seu prĂłprio papel como tal. Normalmente o lĂder, aparece sem precisar de indicação alguma. Ele Ă© notado, causando incomodo entre os que nĂŁo possuem estas caracterĂsticas. Isto acontece quando os seus superiores tem um olhar sensĂvel, visĂŁo empresarial qualificada e atualizada. A "sabotagem" no trabalho de um lĂder, realizada por algum ou vĂĄrios funcionĂĄrios insatisfeitos, pode se dar, em alguns casos, pelo simples motivo de nĂŁo haver por parte da liderança,um olhar mais humano e compreensĂvel. Infelizmente acontece de, embora haja uma lĂder competente, ainda assim, encontrarĂĄ pessoas que se incomodem com o seu brilho e vivam insatisfeitas, reclamando de tudo, por puro prazer de sabotar, o famoso "do contra". Ă a maior prova da necessidade de um incompetente ter que rebaixar alguĂ©m por nĂŁo conseguir elevar-se ao nĂvel dele. Por conta destes egos inflados, muitas instituiçÔes caem na dita "burrocracia", a pĂșblica entĂŁo, recebe a fama de nĂŁo funcionar. Mas funciona sim, basta os egos desinflarem e as mentes deixarem de ser anorĂ©xicas. E perceberem que independente da empresa que administremos, podendo ser atĂ© o nosso lar, poderemos experimentar o sucesso ou o insucesso, podendo este Ășltimo, ser utilizado como trampolim para mudanças significativas. No vĂdeo abaixo, falo mais sobre o assunto.
Prosperidade Ă todos!
Obrigada pelas visualizaçÔes!
Iracema Correia
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Iracema Correia
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